离职

1.补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额，有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入，笔者认为，职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥，因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。

2.补偿方式也可约定离职后竞业禁止期间应得的总金额，有人认为应不低于该职工同期在原单位的收入，笔者认为，职工已离开原单位不劳而获得在原单位同期同等的收入明显不妥，因此以不少于该职工在原单位同期的收入总额的二分之一为妥。

3.擅离职守或者玩忽职守,致使军事设施遭受破坏或者造成其他后果的.

4.员工的流失率高企，企业不胜其烦地频繁招工但仍然是跟不上员工离职的速度。

5.尽管银行出纳员的数量在减少，但是它高离职率的特点，仍使其拥有大量的机会提供给那些有志于此的求职者。

6.劳动者应履行通知义务而未履行，自动离职或不辞而别给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任。

7.就在徐工改制方案等待审批的关头,徐工集团总经理兼徐工科技董事、总经理付健突然离职,令这场尚未分出胜负的“博斗”更加扑朔迷离。

8.陛下,臣弹劾雷音普化天尊,玄坛元帅赵公明等神,擅离职守,私自下界庇护申公豹一介散仙之流,没得丢尽天庭脸面。

9.11月4日,著名主持人敬一丹做客四川省视协“影视大讲堂”,畅谈“媒体变局中播音主持的自我认识”,敬一丹谈央视离职潮。

10.因此，当外部竞争环境发生变化时，他便把公司的大权交给自己的儿子，而本应继承权力的美国经理却遭到了冷落，结果导致了许多有才华的经理人在关键时候离职而去，使公司业绩一败涂地，到了不可收拾的地步。